Gemeente Amsterdam stelt vacaturestop in

(Novum) - De gemeente Amsterdam stelt met ingang van maandag een selectieve vacaturestop in. Dat betekent dat vacatures zoveel mogelijk met zittend personeel worden ingevuld. Alleen in bepaalde specifieke gevallen kan een vacature extern worden vervuld, na een toetsing. Dat heeft het gemeentebestuur deze week besloten.

Door de aankomende bezuinigingsoperatie en een reorganisatie wordt de gemeentelijke organisatie de komende jaren kleiner. Het lijkt het college daarom verstandig de externe werving sterk te beperken. De interne mobiliteit van personeel blijft volgens de gemeente wel zo goed mogelijk gegarandeerd.

Vanaf 1 februari worden alle vacatures eerst intern opengesteld. Als dat niets oplevert mag personeel van gemeentelijke uitzendbureaus en projectbureaus reageren. Er wordt pas extern geworven als sprake is van een specifieke situatie. Het gaat dan om bijvoorbeeld een specialistische of een startersfunctie.

De gemeente moet het de komende jaren met minder geld doen. In 2014 loopt de structurele korting op tot 245 miljoen euro. Het college is bezig in kaart te brengen op welke beleidsterreinen kan worden bezuinigd. Hoewel de keuzes pas na de verkiezingen van 3 maart door het nieuwe gemeentebestuur worden gemaakt, is al wel duidelijk dat de maatregelen gaan leiden tot een kleinere gemeentelijke organisatie, omdat taken worden versoberd of afgestoten.